Altersstruktur in der M+E-Industrie / nach Betriebsgröße

aktualisiert am: 27.02.2012

Der demografische Wandel macht auch vor der M+E Industrie nicht halt. Das Durchschnittsalter der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten stieg von 38,4 Jahren im Jahr 2001 auf fast 42 Jahre im Jahr 2011. Entsprechend fiel auch der Anteil der unter 40jährigen von über 52% im Jahr 1998 auf 39% im Jahr 2011. Der Anteil der über 55jährigen hingegen stieg im Beobachtungszeitraum von 10% auf über 15%.

Fachkräftemangel und die gute Erfahrung, die die Betriebe mit den älteren Arbeitnehmern und ihrem Erfahrungsschatz gesammelt haben, sorgen für steigende Beschäftigungszahlen bei der Gruppe „60plus“ (60 Jahre oder älter). Seit dem Jahr 2000 hat sich ihre Zahl verdoppelt.