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Berufsausbildung und Qualifizierung
Rund 195.000 junge Menschen erlernen einen qualifizierten Beruf in der Metall- und Elektro-Industrie. In den Kernberufen der Branche – den industriellen Metall- und Elektroberufen -, wurden im Jahr 2009 67.300 Ausbildungsverträge abgeschlossen. Bedingt durch die schwere Wirtschaftskrise einerseits und den Rückgang der Zahl der Schulabsolventen andererseites konnten die Rekordwerte der Boomjahre 2007 und 2008 nicht wieder erreicht werden.
Die Metall- und Elektro-Industrie hat seit jeher eine Vorreiterrolle bei der Ausbildung junger Menschen übernommen. Berufe und Ausbildungsordnungen müssen immer wieder den veränderten Anforderungen in den Betrieben angepasst werden. Neue Strukturen und Technologien in den Produktionsabläufen müssen sich in einer prozessorientierten modernen und flexiblen Ausbildung widerspiegeln. Die Voraussetzungen hierfür wurden mit der in den Jahren 2003 und 2004 unter der Federführung von Gesamtmetall erfolgten Neuordnung der industriellen Metall- und Elektro-Berufe geschaffen.
Ein entscheidender Faktor für die zukünftige Entwicklung der Berufsausbildung sind Rahmenbedingungen, die innovative Aus- und Weiterbildungskonzepte fördern, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken. Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist abhängig vom Bildungsstandort Deutschland. Unsere wirtschaftliche Entwicklung hängt davon ab, mit welchen Kompetenzen die Menschen in Betrieben, in Forschung und Entwicklung ausgerüstet sind.
Die Metall- und Elektro-Industrie hat seit jeher eine Vorreiterrolle bei der Ausbildung junger Menschen übernommen. Berufe und Ausbildungsordnungen müssen immer wieder den veränderten Anforderungen in den Betrieben angepasst werden. Neue Strukturen und Technologien in den Produktionsabläufen müssen sich in einer prozessorientierten modernen und flexiblen Ausbildung widerspiegeln. Die Voraussetzungen hierfür wurden mit der in den Jahren 2003 und 2004 unter der Federführung von Gesamtmetall erfolgten Neuordnung der industriellen Metall- und Elektro-Berufe geschaffen.
Ein entscheidender Faktor für die zukünftige Entwicklung der Berufsausbildung sind Rahmenbedingungen, die innovative Aus- und Weiterbildungskonzepte fördern, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken. Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist abhängig vom Bildungsstandort Deutschland. Unsere wirtschaftliche Entwicklung hängt davon ab, mit welchen Kompetenzen die Menschen in Betrieben, in Forschung und Entwicklung ausgerüstet sind.
Ansprechpartner
Dr. Michael Stahl
030-55150-203
Sven-Uwe Räß
030-55150-204
