Internationale Beziehungen 

"Weltweit vernetzt, in Deutschland verwurzelt"

Die Unternehmen der deutschen Metall- und Elektroindustrie sind heute international aktiv, sie nutzen erfolgreich den globalen Markt und weltweite Produktionsstätten. Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung wächst der Bedarf an aktuellen Informationen über sozialpolitische Rahmenbedingungen im Ausland: So gehört die Entsendung von Mitarbeitern zunehmend zum betrieblich Alltag; überall in der Welt finden regelmäßig sozialpolitische Gesetzesreformen statt, die Einfluss auf das Business unserer Unternehmen in diesen Ländern haben.

Dabei wird die Arbeits- und Sozialgesetzgebung in Deutschland und den anderen EU-Mitgliedstaaten immer häufiger durch europäische Richtlinien vorgegeben. Rund 70 Prozent aller deutschen Gesetze haben ihren Ursprung heute in Brüssel! Dies gilt nicht nur für die wirtschaftspolitischen Bereiche wie Umwelt, Energie und Technik, sondern zunehmend auch für die Sozialpolitik.

Gesamtmetall stellt sich diesen neuen Herausforderungen: Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist deshalb die Vertretung der sozialpolitischen Interessen der M+E-Industrie gegenüber den EU-Institutionen, in enger Zusammenarbeit mit der BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände) und CEEMET, dem Sozialpolitischen Dachverband der Europäischen M+E-Arbeitgeberverbände.
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Darüber hinaus bieten wir zahlreiche internationale Informationsdienste für unsere Mitgliedsverbände und ihre Unternehmen an, unser Service umfasst Informationen über internationale Beschäftigungsbedingungen, Länderberichte zu sozialpolitischen Gesetzgebungsverfahren sowie Tarifabschlüsse im M+E-Sektor mit einem besonderen Fokus auf Europa. Vervollständigt wird das Angebot durch internationale Statistiken zu wichtigen Kennzahlen nationaler Arbeitsmärkte mit dem Schwerpunkt M+E.