Artikeldienst - Reportagen aus der Metall- und Elektro-Industrie 

09.01. Das Modellprojekt „MINTrelation“ bringt in Ostwestfalen-Lippe Personalverantwortliche und weibliche Fachkräfte aus der Metall- und Elektroindustrie mit Schülerinnen zusammen. Das Ziel: Mädchen besser zu informieren und für technische Berufe zu begeistern, die Karrierechancen weiblicher MINT-Fachkräfte in Betrieben zu stärken und die Unternehmen bei der Nachwuchswerbung zu unterstützen. mehr

20.12. Bei Umwelttechnologien halten Unternehmen der deutschen Metall- und Elektro-Industrie weltweit Spitzenpositionen. In loser Serie stellen wir Unternehmen und Produkte aus diesem Bereich vor. Die Isabellenhütte in Dillenburg beispielsweise sorgt mit ihren Präzisions- und Leistungswiderständen für Energieeffizienz – und blickt dabei auf eine über 500-jährige Tradition zurück. mehr

18.12. 3D-Drucker, begehbare Blutgefäße –Mathematik und Naturwissenschaft zum Anfassen! Für dieses Aha-Erlebnis sorgte Anfang Dezember das Hauptstadtforum MINT 400 des Vereins MINT-EC. An 24 Forschungsstätten in Berlin und Potsdam forschten an zwei Tagen über 400 Schülerinnen und Schüler sowie 150 Lehrkräfte zu spannenden naturwissenschaftlichen und technischen Fragen. mehr

16.11. Bei den WorldSkills Berufe-Weltmeisterschaften 2011 in London trafen sich die besten Auszubildenden aus 50 Nationen. Vier Tage lang stellten sie ihr Können eindrucksvoll unter Beweis. Für die deutsche Mannschaft war es gleichzeitig die Generalprobe für die Weltmeisterschaften 2013, die in Leipzig stattfinden werden. Die größte Herausforderung bis dahin: Möglichst viele Auszubildende aus Deutschland für die Wettkämpfe zu gewinnen. mehr

15.11. Im Auftrag des Deutschen Ingenieurinnenbundes hat eine Jury kürzlich die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands ausgezeichnet. Die Liste zeigt, wie vielfältig mittlerweile die Arbeitsgebiete von Frauen in der Industrie sind. Eine der 25: Michele Zimmermann, bis vor wenigen Wochen Werkleiterin des Automobilzulieferers BorgWarner im thüringischen Arnstadt. mehr

14.11. Im Werben um die Fachkräfte von morgen ist Familienfreundlichkeit längst ein wichtiges Argument geworden. Dass es dabei keine einfache Stellschraube gibt, sondern ein umfassender Ansatz notwendig ist, zeigt das Beispiel Continental – gerade erst von der bayerischen Staatsregierung ausgezeichnet für vorbildliche Maßnahmen in Sachen "Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer im Erwerbsleben". mehr

07.10. Die gewerblich-technische Berufsausbildung im pfälzischen Werk des Automobilzulieferers Johnson Controls (früher Keiper) ist in einigen Punkten außergewöhnlich. So liegt der Anteil junger Frauen weit über dem Branchendurchschnitt. Auch ist für viele Auszubildenden ein Auslandsaufenthalt fester Bestandteil der Lehre. Davon profitieren beide Seiten: die jungen Menschen, die wertvolle Erfahrungen sammeln, und der Betrieb, der mündigen und selbstständigen Personal-Nachwuchs bekommt. mehr

06.10. Der Frauenanteil in den Betrieben der M+E-Industrie liegt seit Jahren bei 20 Prozent – trotz aller Anstrengungen, junge Frauen für die Branche zu gewinnen. Veranstaltungen wie die IdeenExpo in Hannover können helfen, bei Mädchen Berührungsängste mit dem Bereich Technik abzubauen. Gefordert sind aber auch Eltern und Schulen, Mädchen zu ermuntern, Alternativen zu den gewohnten Ausbildungsberufen zu wählen mehr

05.10. Das Internet gewinnt für die Personalabteilungen in der M+E-Industrie stetig an Bedeutung. Die Adam Opel AG nutzt jetzt die Social-Media-Plattform Facebook, um junge Leute aktiv für die Ausbildung im Unternehmen zu gewinnen. Mit Erfolg: Seit Einführung der Seite hat sich die Zahl der Interessenten deutlich erhöht, und auch immer mehr konkrete Bewerbungen werden über diesen Weg abgegeben mehr

11.09. Der demografische Wandel ist zu einem zentralen Thema in den Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie geworden. In Thüringen zeichnet das landesweite Netzwerk Demografie Unternehmen mit einem Gütesiegel aus, die vorbildliche Lösungen entwickelt haben. Einer der Preisträger: Die Benteler Automobiltechnik Eisenach GmbH. mehr