Tarifrunde 2009
Tarifabschluss 2009:
Die Ergebnisse kompakt
- Laufzeit
Laufzeit: Der neue Tarifvertrag läuft insgesamt 18 Monate:
vom 1. November 2008 bis zum 30. April 2010
- Entgelttabellen
Erhöhung der Tabellenentgelte in 2 Stufen:
1. Stufe: + 2,1 Prozent ab 1. Februar 2009
2. Stufe: + 2,1 Prozent ab 1. Mai 2009 bis zum 30. April 2010
- Einmalzahlungen
Für die Monate November/Dezember 2008 und Januar 2009 wird für die Beschäftigten ein Einmalbetrag von 510 Euro, für die Auszubildenden von 133 Euro gezahlt. Er muss spätestens zum Januar 2009 ausgezahlt werden.
Ein weiterer Einmalbetrag von 122 Euro wird im September 2009 gezahlt.
Für die Monate Januar bis April 2010 ist eine weitere Einmalzahlung von jeweils 0,4 Prozent vereinbart.
- Differenzierung
Der Tarifvertrag enthält eine Öffnungsklausel für Betriebe in wirtschaftlichen Schwierigkeiten.
Die Betriebsparteien können die zweite Stufe der Tabellenerhöhung von 2,1 Prozent um bis zu 7 Monate entfallen lassen und sparen die in diesem Zeitraum sonst anfallenden Entgeltsteigerungen. Die Tabellenerhöhung tritt dann spätestens zum 1.12. 2009 in Kraft.
Zusätzlich können die Betriebsparteien auch die Auszahlung des Einmalbetrages von 122 Euro zum 1. September 2009 kürzen oder entfallen lassen.
- Finanzierung des Tarifvertrages „Flexibler Übergang in die Rente“
Die vereinbarten Einmalzahlungen von jeweils 0,4 Prozent eines Monatsentgeltes für die Monate Januar bis April 2010 dienen zur Finanzierung des Arbeitnehmeranteils der Kosten des Tarifvertrages „Flexibler Übergang in die Rente“ und werden deshalb nicht ausgezahlt.
