Sozialpolitik
BDA-Sozialstaatskommission zur Zukunft der Sozialversicherung

Europa / Internationales
Herausforderungen für die deutsche EU-Ratspräsidentschaft

Corona-Pandemie
Vorschläge zur wirtschaftlichen Erholung nach der Corona-Krise

Beschäftigung
Oberstes Ziel bei der Kurzarbeit ist die Sicherung der Liquidität der Betriebe

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So geht Berufsorientierung heute

BDA-Sozialstaatskommission zur Zukunft der Sozialversicherung

• M+E in Zahlen
• Presse

Bildung

Qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden, wird immer schwieriger. Die M+E-Industrie wirbt seit fast 30 Jahren mit dem InfoTruck an Schulen um Nachwuchs.

Beschäftigung

Wir brauchen auch in Zukunft starke Stammbelegschaften. Flexible Beschäftigungsformen wie Zeitarbeit, Werkverträge und Befristungen sind aber unverzichtbar für die M+E-Industrie.

Europa / Internationales

Auf EU-Ebene muss jedem sozialpolitischen Richtlinienverfahren eine Konsultation vorangehen. Die Themen sind vielfältig, deswegen sind wir auch in Brüssel mit einem eigenen Büro vertreten.

Sozialpolitik

Die Arbeitswelt wandelt sich, auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Dringend erforderlich ist und bleibt die Ausweitung der Beschäftigung älterer Menschen, von Frauen und Migranten.

Tarifrunden

Seit der Finanzkrise 2008 sind die Löhne bei M+E um 31,1% gestiegen, die Produktivität aber nur um 4,3%. Durch diese auseinanderlaufende Schere bröckelt unser Standort massiv.

Tarifverträge

Kein Betrieb und keine Branche sind gleich: Mit dem Flächentarifvertrag müssen überbetriebliche Tarifnormen und betriebliche Notwendigkeiten in Einklang gebracht werden.

Tarifautonomie

Die Tarifautonomie in der Bundesrepublik Deutschland beruht auf dem Grundgesetz (Art. 9, 3) und dem Tarifvertragsgesetz. Dieses regelt, was ein Tarifvertrag ist und wer einen abschließen kann.

Corona-Pandemie

Die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie sind stark von der Coronakrise betroffen. Die Auswirkungen stellen sie vor große Herausforderungen. Einnahmen brechen weg, Lieferketten reißen.

Branche

• Portrait
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  • Wettbewerber der deutschen M+E-Industrie
• M+E in Zahlen
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  • Interaktive Grafiken
  • Aktuelle Daten
  • Zahlenheft

Themen

• Beschäftigung
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  • Befristung
  • Industrie 4.0
  • Kurzarbeit
  • Mindestlohn
  • Psychische Gesundheit
  • Werkverträge
  • Zeitarbeit
• Bildung
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  • Fachkräftemangel
  • M+E-InfoTruck
  • Nachwuchssicherung
  • Neue Berufe
  • Qualifizierung und Weiterbildung
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  • Entgeltgleichheit (Equal Pay)
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  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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  • Maßnahmenvorschläge zur wirtschaftlichen Erholung nach der Corona-Krise
  • M+E-Corona-Umfrage
  • Zweite M+E-Corona-Umfrage
  • Dritte M+E-Corona-Umfrage
  • Hinweise für Unternehmen
  • Wie M+E-Unternehmen helfen

Tarifpolitik

• Tarifrunden
  • Ergebnisse 2020
  • Ergebnisse 2018
  • Ergebnisse 2016
  • Ergebnisse 2015
  • Tarifrundenchronik
• Tarifverträge
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Ausbildungsschwache Jugendliche
  • Entgeltrahmentarifvertrag (ERA)
  • Flexibler Übergang in die Rente
  • Pforzheimer Abkommen
  • Weiterbildung
  • Zeitarbeit
• Tarifautonomie
  • Flächentarifvertrag
  • Geschichte und Gesetze
  • Stinnes-Legien-Abkommen
  • Tarifeinheit

Verband

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  • M+E-Ausgleichsvereinigung
• Organisation
  • Präsident Dr. Rainer Dulger
  • Hauptgeschäftsführer Oliver Zander
  • Geschäftsstelle Berlin
  • Büro Brüssel
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  • Die Voßstraße 16
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Presse

aktuell

Namensbeitrag von Indra Hadeler, Stellvertretende Geschäftsführerin für Internationale Beziehungen beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall, in der WELT

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Konjunktur

ifo-Geschäftsklimaindex

Der ifo-Geschäftsklimaindex für die M+E-Industrie hat sich im Juli 2020 mit 84,7 Punkten weiter verbessert (Juni: 78,8 Punkte). Im April war er auf 68,8 Punkte regelrecht abgestürzt.

Konjunktur

Produktion

Die M+E-Produktion lag im zweiten Quartal 2020 saisonbereinigt um 23,6 Prozent unter dem Niveau des ersten Quartals. Die Kapazitätsauslastung stieg nach dem Tiefpunkt im April 2020 (67 Prozent) im Juli auf 73,5 Prozent.

M+E-Uhr

In 300 Sekunden hat die deutsche M+E-Industrie

1312 €

in den Standort Deutschland investiert.

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