Comeback für Deut­sch­land

Der „Verband Deutscher Metall­in­dus­tri­eller“ wird in Berlin als ein Verband der Verbände gegründet. Das spätere Kern­ge­schäft, die Koor­di­nie­rung der Tarif­po­litik, spielte zunächst keine Rolle. Der erste „Gesamt­me­tall-Vorsit­zende“ nach der Gründung am 19. März war der Berliner Metall­in­dus­tri­elle Paul Heckmann. Die Verbands­re­prä­sen­tanz lag in der Schle­si­schen Straße, gegenüber dem Heck­mann­schen Betrieb. In seine Amtszeit bis 1910 fiel vor allem das Werben um die Gründung und den Anschluss von regi­o­nalen Mitglieds­ver­bänden, die ursprüng­lich zur Strei­k­ab­wehr entstanden waren, an den nati­o­nalen Spit­zen­ver­band.

Anton von Rieppel war einer der Grün­dungs­väter des MAN-Konzerns und führte den Verband von 1911 bis 1919 durch die schwere Zeit des Ersten Welt­krieges. Für ihn hatten nur große und feste Orga­ni­sa­ti­onen genug Schlag­kraft zur Inter­es­sen­durch­set­zung. Er setzte die Eini­gungs­a­r­beit konse­quent fort und initi­ierte die Gründung von Landes­ver­bänden. In seine Amtszeit fiel auch das Stinnes-Legien-Abkommen 1918, welches die Grund­lagen des Flächen­ta­rif­ver­trags­sys­tems legte.

Eine prägende Gestalt der erschüt­te­rungs­rei­chen Weimarer Republik – Ernst von Borsig setzte sozi­al­po­li­ti­sche Maßstäbe und enga­gierte sich für eine fundierte Berufs­aus­bil­dung, die heute als Vorbild gilt: „Die Ausbil­dung muss auf eine Höhe gebracht werden, die es ermög­licht, einen Quali­täts­a­r­beiter heran­zu­ziehen, der mithelfen kann, den Ruf deutscher Arbeit im Ausland Geltung zu verschaffen und ihn zu erhalten.“ Seine Amtszeit dauerte bis 1933.

Die Tarif­au­to­nomie von Gewerk­schaften und Arbeit­ge­ber­ver­bänden wird im Grund­ge­setz fest­ge­schrieben. Gesamt­me­tall wurde am 25. März (wieder) gegründet, der Neuaufbau verband­li­cher Struk­turen beginnt. Die Wieder­grün­dung des Gesamt­ver­bandes und das Aufleben des Tarif­we­sens im Wirt­schafts­wunder sind eng verknüpft mit dem Namen Hans Bilstein. Der saue­r­län­di­sche Auto­mo­bil­zu­lie­ferer war auch Verhand­lungs­führer beim Abschluss des ersten Schlich­tungs- und Schied­s­ab­kom­mens mit der IG Metall 1955: Jeder staat­li­chen Einmi­schung in die eigen­ver­ant­wort­liche Regelung der Arbeits­be­zie­hungen wurde eine Absage erteilt. Seine Amtszeit währte bis 1959.

Der Abschluss des ersten Schlich­tungs- und Schied­s­ab­kom­mens mit der IG Metall erteilte jeder staat­li­chen Einmi­schung in die eigen­ver­ant­wort­liche Regelung der Arbeits­be­zie­hungen eine klare Absage.

Bei der Wahl von Dr.-Ing. Ludwig Caemmerer zum Vorsit­zenden war absehbar, dass dieser die Aufgabe wegen seines Alters nur für eine kurze Zeit innehaben würde. Er setzte den von Hans Bilstein einge­schla­genen Weg sozi­al­part­ner­schaft­li­cher Verstän­di­gung fort und forcierte die Reform der inner­ver­band­li­chen Orga­ni­sa­tion und Meinungs­bil­dung, vor allem durch die Verstär­kung der tarif­po­li­ti­schen Koor­di­na­tion durch Gesamt­me­tall. Er amtierte bis 1961.

Unter­nehmen sind nur dann erfolg­reich, wenn sie ihre Produk­ti­ons­me­thoden ständig moder­ni­sieren. Deshalb gründete die Mitglie­der­ver­samm­lung von Gesamt­me­tall 1962 das Institut für ange­wandte Arbeits­wis­sen­schaft e.V. (ifaa). Es entwi­ckelt praxis­ge­rechte Lösungen für eine wett­be­werbs­fä­hige Arbeits- und Betriebs­or­ga­ni­sa­tion.

Der soge­nannte Leber-Kompro­miss von 1984 bot den Unter­nehmen erstmals die Möglich­keit, ihr Arbeits­zeit­vo­lumen zu variieren und modernen Produk­ti­onss­truk­turen gerecht zu werden. Der Kompro­miss basierte auf dem „Tausch“: Weniger Wochen­a­r­beits­zeit gegen mehr Flexi­bi­lität.

Die vier neu gegrün­deten ostdeut­schen Metall-Landes­ver­bände schließen sich Gesamt­me­tall an. Damit wurde die deutsche Einheit auch bei den Arbeit­ge­ber­ver­bänden vollzogen.

In Perso­nal­union von Ehren- und Hauptamt hat Dr. Werner Stumpfe den Verband zum zweiten Mal bis 2000 und in einer kriti­schen Phase gelenkt. Mit bundes­weiten Struk­turen von Verbänden ohne Tarif­bin­dung wurde die Möglich­keit geschaffen, Firmen zu halten, die sich sonst komplett verab­schiedet hätten. Gleich­zeitig legte er mit der ange­bo­tenen „Neuen Part­ner­schaft“ die Grundlage für einen konstruk­ti­veren Dialog mit der IG Metall.

Das von den Sozi­al­part­nern getragene Bran­chen­ver­sor­gungs­werk Metall­Rente wird gegründet und entwi­ckelt sich binnen kurzem zur größten Einrich­tung ihrer Art in Deut­sch­land. Bereits zur Jahr­hun­dert­wende 1900 beschäf­tigte sich der Gesamt­ver­band mit dem Thema Alters­vor­sorge: Überlegt wurde, für alle M+E-Mita­r­beiter eine Lebens­ver­si­che­rung sowie eine gemein­same Pensions- und Unter­stüt­zungs­kasse anzu­bieten – zu vorteil­haften Groß­kunden-Tarifen.

Nach fast 50 Jahren in Köln zog der Verband nach Berlin um – an den Ort der einstigen Gründung. Am Potsdamer Platz wird ein neues Gebäude auf histo­ri­schem Boden bezogen.

Der Krisen­ta­ri­f­ab­schluss zeigte die besondere Verant­wor­tung der Sozi­al­partner. In der bis dahin größten Rezession der Nach­kriegs­ge­schichte wurden mehr als 800.000 Arbeits­plätze gesichert und die Real­ein­kommen stabi­li­siert.

Der Arbeit­ge­ber­ver­band Gesamt­me­tall wird 125 Jahre alt und feiert dies mit einem großen Festakt in Berlin in Anwe­sen­heit von Bundes­prä­si­dent Joachim Gauck.

100 Jahre Stinnes-Legien-Abkommen: Mit der wegwei­senden Einigung erkannten sich Arbeit­ge­ber­ver­bände und Gewerk­schaften gegen­seitig an – die eigent­liche Geburts­stunde des heutigen Tarif­sys­tems und der Tarif­au­to­nomie.

Die Corona-Pandemie stellte die Tarif­runde 2020 unter besondere Heraus­for­de­rungen. Am Ende konnte ein Lösungs­an­satz für die aktuellen Probleme, wie Kurz­a­r­beit und Kinder­be­treuung im Lockdown, gefunden werden – und zwar ohne nennens­werte Mehr­kosten für die Betriebe und mit Planungs­si­cher­heit für die Beschäf­tigten.

Welche poli­ti­schen Konzepte gibt es, um die Soziale Markt­wirt­schaft zu stärken, unser Land zu moder­ni­sieren und wett­be­werbs­fähig für die Zukunft zu gestalten? Das war das Thema des ersten Tags der Metall- und Elektro-Industrie – mit viel poli­ti­scher Prominenz. Die neue Veran­stal­tungs­reihe soll künftig jedes Jahr statt­finden.