Kritik beim Homeoffice ist absolut unzutreffend

Kritik beim Homeoffice ist absolut unzutreffend

Kritik beim Homeoffice ist absolut unzutreffend

Gesamtmetall-Präsident Dr. Stefan Wolf in der NOZ zum Thema Homeoffice und mobiles Arbeiten:

"Die Wirtschaft muss sich nicht vorwerfen lassen, sie tue nichts oder zu wenig zur Bekämpfung der Corona-Pandemie. Solche Kritik ist absolut unzutreffend. Da, wo es möglich ist, wird seit dem Frühjahr 2020 weitgehend im Homeoffice gearbeitet. Das gilt auch in der Metall- und Elektro-Industrie. Auch viele Unternehmer sind da vorbildlich. Und wenn man sich mal die Infektionszahlen anschaut, dann stehen auf Platz eins die Alten- und Pflegeheime mit etwa 44 Prozent. In der Industrie liegen wir bei zwei bis vier Prozent, und damit auch deutlich unter dem Wert der privaten Haushalte mit 25 Prozent. Der Wirtschaft vor diesem Hintergrund Vorwürfe zu machen, geht völlig an der Wirklichkeit vorbei.
 
Ich glaube, dass Arbeitsminister Hubertus Heil gut beraten war, von seinen Plänen für ein Recht auf Homeoffice wieder Abstand zunehmen. Ein allgemeines Recht auf Homeoffice und ein Recht auf mobiles Arbeiten sind verfassungsrechtlich gar nicht möglich. Der Gesetzgeber muss sicherstellen, dass die Grundrechte beachtet werden, etwa der Gleichheitsgrundsatz nach Artikel 3. Und es gibt einfach viele Tätigkeiten, die kann man nicht im Homeoffice erledigen. In meinem Unternehmen beispielsweise werden Zylinderkopfdichtungen an 1500 Tonnen schweren Pressen gefertigt. Soll ich den Mitarbeitern solche Pressen in den Garten stellen? Auch viele Dienstleistungen sind an den Arbeitsplatz gebunden. Ein für alle Beschäftigten gleichermaßen geltendes Recht auf Homeoffice ist deshalb nicht möglich.

Im Übrigen sind Entscheidungen über Homeoffice und mobiles Arbeiten gut auf der betrieblichen Ebene aufgehoben, wo man für jeden Einzelfall gute einvernehmliche Lösungen findet. Wir haben gute Konzepte, mit denen wir den Beschäftigten ermöglichen, Homeoffice zu machen, aber eben auch immer wieder in der Firma zu sein. Denn auch der Austausch mit den Kollegen ist und bleibt wichtig. Das muss eine gute Mischung sein aus Anwesenheit am Arbeitsplatz und Homeoffice."

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