Publikationen

Die aktuelle Ausgabe der M+E-Zeitung zeigt, vor welchen Herausforderungen die Betriebe in den nächsten Jahren stehen - nicht zuletzt beim Thema Digitalisierung. Dazu auch ein Vergleich der Arbeitszeitumfragen von IG Metall und den M+E-Arbeitgebern & drei Beispiele aus der Praxis, wie es gehen kann. >

Mehr als 600 Gesetze wurden insgesamt vom Deutschen Bundestag in der vergangenen Legislaturperiode verabschiedet. Davon betrafen nicht wenige auch die Interessen der Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie. >

Die MINT-Lücke hat einen neuen Allzeit-Höchststand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2011 erreicht. Den Unternehmen fehlten im April 237.500 Arbeitskräfte im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Problematisch bleibt das absehbare Defizit bei den beruflich ausgebildeten MINT-Fachkräften. >

Bislang haben wir in Deutschland jede Herausforderung durch kluge Politik und mutige unternehmerische Entscheidungen gemeistert. Dies wird auch in Zukunft gelingen, wenn wir mit ebenso viel Voraussicht und Mut voranschreiten. Wir müssen wieder mehr Wirtschaft wagen. >

Die aktuelle Ausgabe der M+E-Zeitung zeigt die Ergebnisse der neuen Arbeitszeitumfragen: Die Beschäftigten sind zufrieden – aber bei vielen Betrieben klemmt es. Außerdem: Wie bleiben M+E-Beschäftigte fit. >

Mehr Flexibilität wagen: So lautet die Quintessenz der M+E-Arbeitszeitumfrage unter Beschäftigten und Betrieben der Metall- und Elektro-Industrie. >

Was muss besser werden in Deutschland? Die Digitalisierung des Wirtschaftslebens wird von den Experten als mit Abstand dringendste Herausforderung für Deutschland in den kommenden Jahren angesehen. >

Die vom Familienministerium geplante Familienarbeitszeit geht in der deutschen Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) zu Lasten von Arbeitszeitvolumen und Wertschöpfung. Sollte die Familienarbeitszeit, wie vom Ministerium geplant, tatsächlich kommen, gäbe es in der M+E-Industrie einen Rückgang der Arbeitszeit in Höhe von bis zu 110.000 Vollzeitäquivalenten - darunter zum großen Teil MINT-Fachkräfte. Gerade im Umfeld eines immer weiter zunehmenden Fachkräftemangels würde dies allein in der M+E-Industrie zu einem Verlust an Wertschöpfung von bis zu 7,5 Milliarden Euro führen. >

Wie haben sich nach der Wiedervereinigung die Entgelte in der Metall- und Elektro-Industrie entwickelt? Mit welchen Forderungen ist die IG Metall in die Verhandlungen gegangen? >

Die neue Ausgabe der M+E-Zeitung blickt auf 2017 und zeigt, welche Spielräume bei der Arbeitszeit es bereits gibt. Außerdem: Was die M+E-Industrie Frauen bietet. >