Wie haben sich nach der Wiedervereinigung die Entgelte in der Metall- und Elektro-Industrie entwickelt? Mit welchen Forderungen ist die IG Metall in die Verhandlungen gegangen? >
Die neue Ausgabe der M+E-Zeitung blickt auf 2017 und zeigt, welche Spielräume bei der Arbeitszeit es bereits gibt. Außerdem: Was die M+E-Industrie Frauen bietet. >
Die MINT-Lücke hat Ende Oktober den Höchststand seit Beginn der Berechnungen im Jahr 2011 erreicht. Allein im Vergleich zum Vorjahresmonat stieg die Zahl der fehlenden Arbeitskräfte im MINT-Bereich um 9 Prozent - und wäre ohne Zuwanderung noch größer. >
Die deutsche M+E-Industrie zeigt weiterhin eine gute Leistung im Wettbewerb - aber die Produktivität wuchs in der jüngeren Vergangenheit weniger stark als zuvor und auch das Wachstum in den Schwellenländern verringert sich seit der Jahrtausendwende. >
Die aktuelle Ausgabe der M+E-Zeitung steht diesmal vor allem im Zeichen der bundesweiten "Woche der Industrie". >
Der vorliegende Geschäftsbericht informiert über die Aktivitäten von Gesamtmetall in den letzten zwölf Monaten. Prägend in dieser Zeit waren die Tarifrunde 2016 und das große 125-jährige Verbandsjubiläum im letzten Jahr. >
Die MINT-Lücke ist seit Anfang 2014 um 70 Prozent gestiegen – vor allem Facharbeiter sind gefragt. Inzwischen sind sechs von zehn fehlenden MINT-Kräften solche mit einer abgeschlossenen MINT-Berufsausbildung. >
M+E-Tarifabschluss 2016: Mehr Geld in zwei Stufen, Flexibilität für Betriebe erhöht >
Ein Lohnplus für die Mitarbeiter, Beschäftigung in Deutschland halten: Das Angebot der Arbeitgeber in der M+E-Tarifrunde 2016 >
Während im Inland in den meisten Branchen der M+E-Industrie der Ausbau des Kapitalstocks unterbleibt, nutzen die M+E-Unternehmen ihre Möglichkeiten, im Ausland Produktionskapazitäten weiter aufzubauen. Dabei steht das Kostenmotiv wieder an erster Stelle. >
