125 Jahre Arbeitgeberverband Gesamtmetall – die Geschichte dieses Verbandes umspannt ein Kaiserreich, eine gescheiterte Republik, eine mörderische Diktatur, zwei Weltkriege, eine geteilte Nation und ein wiedervereinigtes Deutschland in einem vereinten Europa. >
Vor 125 Jahren wurde Gesamtmetall als Stimme der Metallindustrie gegründet. Die aktive Interessenvertretung ist notwendiger denn je. >
Sonderausgabe 2/2015 zum Tarifabschluss: 3,4 Prozent mehr Geld ab 1. April und eine Einmalzahlung von 150 Euro im März – der Abschluss lässt die Reallöhne der M+E-Beschäftigten deutlich steigen. Zudem wird die Altersteilzeit modernisiert und der Tarifvertrag zur Qualifizierung (TV Quali) im Grundsatz wieder in Kraft gesetzt. >
Sonderausgabe 1/2015 zum Angebot der Arbeitgeber in der Tarifrunde der Metall- und Elektro-Industrie 2015 >
Es gibt keine genormte Familie und deshalb kann es auch keine Lösung von der Stange geben. Familienfreundlichkeit muss in den Unternehmen gelebt werden und hier ist die M+E-Industrie vorbildlich. >
Auch in einem Geschäftsjahr ohne Tarifrunde herrschte kein Mangel an Themen und Aufgaben. Dafür sorgte nicht zuletzt die Politik mit der Bundestagswahl und langwierigen Koalitionsverhandlungen von CDU, CSU und SPD. Beides begleitete Gesamtmetall intensiv, um die sozialpolitischen Interessen unserer Industrie zu wahren. >
Die umfangreiche Aufarbeitung des aktuellen nationalen und internationalen Forschungsstandes im Rahmen dieser Expertise lässt den Schluss zu, dass die berufliche Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Motivation der Beschäftigten eine längere Erwerbstätigkeit, auch über das 67. Lebensjahr hinaus, grundsätzlich zulassen. >
Das Geschäftsjahr war für Gesamtmetall in mehrfacher Hinsicht ereignisreich. Am Anfang stand der höchste Tarifabschluss seit zwei Jahrzehnten, der zudem Regelungen zur Zeitarbeit und zur unbefristeten Übernahme der Ausgebildeten enthielt. Im Sommer kündigte sich der Abschied unseres langjährigen Präsidenten Martin Kannegiesser an. Der Stabwechsel auf Dr. Rainer Dulger wurde offiziell am 8. November 2012 vollzogen. >
Gesamtmetall hat bereits 2002 eine umfassende Bestandsaufnahme der Arbeits- und Wettbewerbsbedingungen in der Metall- und Elektro-Industrie vorgelegt. Eine Dekade später haben wir beim Institut für Demoskopie Allensbach erneut eine repräsentative Studie in Auftrag gegeben. Das wichtigste Ergebnis: Auch wenn die Verdichtung der Arbeit ihre Spuren hinterlassen hat, sind die Mitarbeiter überaus zufrieden mit den Arbeitsbedingungen und immer stolzer auf ihre Arbeit. >
Die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie und ihre Mitarbeiter sind das Herz der Wirtschaft. Keine andere Branche in Deutschland hat eine vergleichbare Bedeutung für Wachstum und Wohlstand in unserem Land. Diese Broschüre dokumentiert den Wert der Arbeit und die Arbeitsverhältnisse in der M+E-Industrie. Sie zeigt, wie sehr es sich lohnt, die berufliche Zukunft in der Metall- und Elektro-Industrie zu suchen. >
