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Nach einer Analyse der Forschungs­stelle Tarif­au­to­nomie im Institut der deutschen Wirt­schaft (IW) haben Tarift­reu­e­ge­setze in den Bundes­län­dern keine stabi­li­sie­rende Wirkung auf die Tarif­bin­dung entfaltet.

Gesamt­me­tall-Haupt­ge­schäfts­führer Oliver Zander zum Teilzeit-Vorschlag der MIT gegenüber FOCUS online

Gesamt­me­tall-Haupt­ge­schäfts­führer Oliver Zander fordert bei The Pioneer einen Neustart beim Thema Tarift­reue

Der neue Gesamt­me­tall-Präsident Dr. Udo Dingl­reiter im FAZ-Interview über Tarif­ver­träge, die Lage der M+E-Industrie und seine Erwar­tungen an die Bundes­re­gie­rung

Der Standort braucht eine grund­le­gende Kehrt­wende zurück zu den Prin­zi­pien der Sozialen Markt­wirt­schaft. Weitere und tief­grei­fende Reformen sind dafür dringend nötig.

Der Druck ist ange­sichts der Unter­aus­las­tung unver­än­dert groß. Im Vergleich zum Höchst­stand 2019 sind rund 250.000 Arbeits­plätze verlo­ren­ge­gangen. Der Standort Deutschland braucht weitere und tief­grei­fende Reformen.