Tarifverträge
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Die Verhandlungsführer der Tarifrunde 2004: Dr. Otmar Zwiebelhofer (links), Südwestmetall, und Jörg Hofmann, IG Metall
Die Verhandlungsführer der Tarifrunde 2004: Dr. Otmar Zwiebelhofer (links), Südwestmetall, und Jörg Hofmann, IG Metall

Tarifverträge

Pforzheimer Abkommen
Qualifizierung und Weiterbildung

Tarifverträge

Weiterbildung
Ältere Mitarbeiter

Tarifverträge

Flexibler Übergang in die Rente

Beitrag

"Unternehmen müssen Tarifbindung als Vorteil empfinden"

Interview

"Die Kündigung der Manteltarifverträge öffnet die Büchse der Pandora"

Ausbildung

Ausbildungsschwache Jugendliche

Die Sozialpartner haben das gemeinsame Ziel, dass möglichst viele qualifizierte Ausbildungsbewerber für die Betriebe zur Verfügung stehen. Um die Startchancen schwächerer Bewerber zu verbessern, sind regionalspezifische Fördermodelle entstanden.

Zeitarbeit

Zeitarbeit

Mit dem Tarifvertrag Leih-/Zeitarbeit haben die Tarifvertragsparteien die Rahmenbedingungen zum Einsatz von Zeitarbeit in M+E-Betrieben auf Entleiherseite geregelt.

Altersvorsorge

Altersvorsorgewirksame Leistungen

Das Sicherungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung sinkt immer weiter. Der Tarifvertrag fördert die private Altersvorsorge der Beschäftigten durch einen Rentenbaustein.

Verbandskarte

Entgeltrahmentarifvertrag (ERA)

Die Lohnrahmentarifverträge für Arbeiter und die Gehaltsrahmentarifverträge für Angestellte wurden 2002 zu einem gemeinsam geltenden Entgeltrahmentarifvertrag zusammengeführt.