IG Metall, Gesamtmetall, VDMA und ZVEI stellen zu den neuen Weiterbildungsstandards umfangreiche Informationen und Beispiele in einer aktuellen Broschüre zur Verfügung. >

Gesamtmetall-Berufsbildungsexperte Sven-Uwe Räß zum Ausbildungsmarkt in Deutschland gegenüber der dpa >

Betriebliche Weiterbildung mit Perspektive: Arbeitsplatzbezogen – Bedarfsgerecht – Teamorientiert. Eine gemeinsame Broschüre von IG Metall, Gesamtmetall, VDMA und ZVEI. >

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres sind in der Metall- und Elektro-Industrie bundesweit noch über 6.000 Ausbildungsplätze frei. Damit wartet jeder zehnte Ausbildungsplatz noch auf Bewerberinnen und Bewerber. Das ist ein Rekordwert. >

Das Weiterbildungsengagement der Unternehmen in der Metall- und Elektro-Industrie ist überdurchschnittlich hoch, zeigt eine aktuelle Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zur Weiterbildung in der M+E-Industrie. >

Analyse zeigt: Hohe Investitionen in Qualifizierung der Beschäftigten - Fokus auf Fachkompetenzen und Digitalisierung >

Der Bedarf an MINT-Arbeitskräften steigt wieder. Die Auswirkungen der Corona-Einschränkungen sind fast kompensiert. Klimaschutz und Digitalisierung werden den Bedarf weiter erhöhen. Die demografisch bedingte MINT-Fachkräftelücke wird aber künftig größer. Zudem hat die Pandemie das Angebot an MINT-... >

Zuletzt hatten die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie und die IG Metall in einem Anruf die gemeinsame Verantwortung bei der betrieblichen Ausbildung und der Fachkräftesicherung betont. >

Die MINT-Lücke reduziert sich durch die Corona-Krise. Langfristig droht jedoch eine deutliche Verschärfung der Engpässe bei den MINT-Fachkräften. Das zeigt der neue MINT-Herbstreport 2020. >

Gemeinsamer Aufruf von IG Metall und Gesamtmetall zur betrieblichen Ausbildung und Fachkräftesicherung >