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Schlichtungsgesetz

Das tarif­liche Schlich­tungs­wesen steht immer wieder im Fokus von juris­ti­schen und gesell­schaft­li­chen Debatten. Dies insbe­son­dere auch mit Blick auf die aktuelle Recht­spre­chung der Arbeits­ge­richte, die…

Tarifautonomie und Tarifgeltung

Die Tarif­au­to­nomie steht immer wieder im Fokus poli­ti­scher Debatten. Aus einer histo­ri­schen Perspek­tive heraus und mit aktuellen Beispielen wird gezeigt, welchen Angriffen das Erfolgs­mo­dell Tarif­au­to­nomie…

Tarifbindung

Gewerk­schaften und Arbeit­geber beschäf­tigt seit Langem intensiv die Frage, wie Flächen­ta­rif­ver­trag und Tarif­bin­dung gestärkt bzw. stabi­li­siert werden können. Diese Frage war auch zentrales Thema der…

Tarifeinheit

Bei tarif­ge­bun­denen Unter­nehmen bestimmt der Tarif­ver­trag, wie die Arbeits­be­zie­hungen mit den Mita­r­bei­tern gestaltet sind. Der Tarif­ver­trag wird mit derje­nigen Gewerk­schaft geschlossen, die für die Branche…

Stinnes-Legien-Abkommen

Es ist November 1918 und Deutschland ist in Aufruhr. Er beginnt am 1. November mit dem Kieler Matro­sen­auf­stand. Nur wenige Tage später, am 9. November…

Geschichte und Gesetze

Tarif­au­to­nomie ist keines­falls etwas Selbst­ver­ständ­li­ches. Ganz im Gegenteil: Erst 1861 erlaubte das König­reich Sachsen, dass Arbeit­nehmer und Arbeit­geber Koali­ti­onen schließen durften. Die Erlaubnis, sich zur…

Tarifvertragssystem

Nach deutschem Recht hat ein Arbeit­geber drei Möglich­keiten, Entgelte, Arbeits­zeiten und alle anderen wichtigen Arbeits­be­din­gungen zu regeln: Betriebs­ver­ein­ba­rungen, die von Betriebs­lei­tung und Betriebsrat ausge­han­delt werden,…