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KIRCHHOFF Automotive

Für den Auto­zu­lie­ferer KIRCHHOFF Auto­mo­tive endet die Fami­li­en­freund­lich­keit nicht am Werkstor. Der Mittel­ständler aus Südwest­falen tut viel dafür, dass sich die Beschäf­tigten während der Arbeits­zeit nicht um ihre Ange­hö­rigen sorgen müssen.

Familiäre Atmosphäre bei den „KiCo-Kids“

So bietet die Betriebs-Kita am Standort Attendorn mit groß­zü­gigen Öffnungs­zeiten Platz für derzeit 30 Kinder, die hier betreut werden. Ein großer Pluspunkt ist die Flexi­bi­lität der Öffnungs- und Betreu­ungs­zeiten. Beim Betriebs­fest im Werk Attendorn oder dem Atten­dorner Stadtfest präsen­tierten sich die „KiCo-Kids“ ganz als Teil der KIRCHHOFF-Familie.

Umfassender Service für Mitarbeitende und Familienangehörige

Auch bei der Notfall­be­treuung oder Ange­hö­ri­gen­pflege unter­stützt das Unter­nehmen seine Beschäf­tigten, ebenso bei Problemen wie Sucht oder Schulden.

KIRCHHOFF Auto­mo­tive bietet eine anonyme externe Beratung für unsere Beschäf­tigten und ihre Fami­lien­an­ge­hö­rigen an – bei gesund­heit­li­chen, privaten und arbeits­be­zo­genen Anliegen.

Mit einem externen profes­si­o­nellen Partner hat das Unter­nehmen dafür das Angebot eines Employee Assi­stance Program (EAP, Programm zur Unter­stüt­zung der Beschäf­tigten) zur betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung ausge­wählt. Psycho­logen, Sucht­be­ra­te­rInnen, Fami­li­en­the­ra­peu­tInnen und Führungs­kräf­te­coa­ches beraten die Beschäf­tigten anonym zu den Themen:

Psycho­so­zi­aler Recher­che­ser­vice
– Recherche-, Vermitt­lungs- und Fami­li­en­ser­vice

Psycho­lo­gi­scher Bera­tungs­ser­vice
– Private Probleme
– Psycho­lo­gisch-gesund­heit­liche Themen
– Arbeits­be­zo­gene Anliegen
– Erst­ge­spräche bei recht­li­chen Fragen
– Schul­den­be­ra­tung

Dieser umfas­sende Service hilft den Mita­r­bei­te­rinnen und Mita­r­bei­tern, Belas­tungen früh­zeitig zu erkennen und zu begegnen. Damit wird der Arbeits- und Leben­s­alltag mit mehr Energie, Sicher­heit und innerer Balance gestärkt.

Familie und Beruf im Herz der Wirtschaft – Best practice-Beispiele aus der Metall- und Elektro-Industrie: Kirchhoff Automotive

Erleben, staunen, wohlfühlen, mitmachen

Mit KIRCHHOFF Culture Life hat KIRCHHOFF Auto­mo­tive 2017 eine Kultu­ri­n­i­tia­tive ins Leben gerufen, die zum Wohl­fühlen der Beleg­schaft und deren Fami­lien­an­ge­hö­rigen beitragen soll.

Die verschie­denen Veran­stal­tungen stärken das Zusam­men­ge­hö­rig­keits­ge­fühl und schaffen einmalige gemein­same Erin­ne­rungen. Alle Events werden weitest­ge­hend kostenlos angeboten, jeder ist herzlich will­kommen. Bei KIRCHHOFF Culture Life Events können die Teil­neh­menden nicht nur Neues auspro­bieren und erleben, sondern auch Kolle­ginnen und Kollegen näher kennen­lernen. Wir möchten die verschie­denen Facetten von Kultur näher­bringen. Dabei gilt es Hemmungen und Vorur­teile abzulegen, offen für Unbe­kanntes oder auch mal mutig zu sein. Auch im Umgang mitein­ander ist dies eine wichtige, lehr­reiche Erfahrung.

KIRCHHOFF Culture Life bietet eine Vielfalt von kultu­rellen Ereig­nissen und Mitmach­ak­ti­onen an – von Musik, über Ausstel­lungen, bis hin zu Wett­be­werben. Alle Events werden von profes­si­o­nellen Künstlern begleitet.

Ziele:
» Freiräume für Familienleben schaffen und bewahren
» Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden und motivieren

Zielgruppen:
» Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Angebote:

  • Betriebs-Kita „KiCo-Kids“
  • Programm zur Unterstützung der Beschäftigten und Notfallbetreuung
  • Kulturinitiative KIRCHHOFF Culture Life (culture.kirchhoff-group.com)