Sozialpolitik
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Sozialpolitik

Die BDA-Sozialstaatskommission hat ihre Empfehlungen vorgelegt. Foto: AdobeStock/Ingo Bartussek
Die BDA-Sozialstaatskommission hat ihre Empfehlungen vorgelegt. Foto: AdobeStock/Ingo Bartussek

Sozialpolitik

Zukunft der Sozialversicherungen
Reform des Mutterschutzgesetzes

Sozialpolitik

Mutterschutz
Equal-Pay-Day: Die 18 Prozent Unterschied basieren fast gänzlich auf dem Berufswahlverhalten und familienbedingten Auszeiten.

Sozialpolitik

Entgeltgleichheit (Equal Pay)

Publikation

Perspektiven 4/2022. Das Magazin der Metall- und Elektro-Industrie

Interview

"Ein Abschluss mit Tabellenerhöhung muss eine Zeit abdecken, in der wieder mit Wachstum zu rechnen ist."

Bundessozialgericht

Syndikusanwälte

Nach einer Rechtsprechungsänderung ist es für Syndikusanwälte nicht mehr möglich, sich von der Rentenversicherungspflicht befreien zu lassen.

Beschäftigung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der M+E-Industrie

Ältere Beschäftigte

Zur Deckung ihres Fachkräftebedarfs muss die Metall- und Elektro-Industrie alle verfügbaren Potenziale nutzen. Dazu gehört auch die Ausweitung der Beschäftigung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei M+E

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Lebensphase.

Betriebliche Altersvorsorge in der Metall- und Elektro-Industrie

Betriebliche Altersvorsorge

Eine ergänzende Altersvorsorge gewinnt insbesondere unter dem Gesichtspunkt eines sinkenden Sicherungsniveaus der gesetzlichen Rentenversicherung weiter an Bedeutung. Die Sozialpartner haben dies tarifvertraglich flankiert und das Versorgungswerk MetallRente gegründet.

Ausbau des Frauenanteils in Führungspositionen in der M+E-Industrie

Frauen in Führungspositionen

In der M+E-Industrie werden die Führungskräfte aus den Ingenieur- und Technikberufen rekrutiert. Der Frauenanteil spiegelt die unterschiedliche Berufswahl von Frauen und Männern wider.